במהלך חיי חברה, לא נדיר להיתקל במחלוקות בין שותפים או בעלי מניות.
סכסוכים כאלה עלולים לשבש את ניהול החברה, לפגוע ברווחיות ואף להביא לפירוק העסק.
מהן האפשרויות המשפטיות שעומדות לרשות בעלי החברה – וכיצד ניתן להתמודד נכון עם סכסוך כזה?
1. הגורמים הנפוצים לסכסוכים
-
חלוקת רווחים לא שוויונית
-
קבלת החלטות ללא הסכמה
-
שימוש לא תקין במשאבי החברה
-
העדר שקיפות או אמון בין הצדדים
2. חשיבות הסכם שותפים או תקנון
עוד לפני פרוץ הסכסוך, חשוב לוודא שהחברה פועלת בהתאם להסכם שותפים או תקנון מעודכן, שמגדיר את תחומי הסמכות, דרכי קבלת החלטות, מנגנוני יציאה, בוררות או גישור ועוד.
3. מה עושים כשכבר יש סכסוך?
-
פנייה לגישור או בוררות – כדי לנסות לפתור את הסכסוך מחוץ לכותלי בית המשפט.
-
פנייה לבית המשפט – במקרים חמורים או כשאין ברירה.
-
הגשת תביעה נגזרת – במקרה של פגיעה בזכויות החברה על ידי אחד מבעלי השליטה.
-
בקשת פירוק החברה – כמוצא אחרון בלבד.
🤝 4. ייעוץ משפטי – מפתח לפתרון נכון
ליווי משפטי בשלב מוקדם של הסכסוך יכול למנוע החרפה ולסייע בהגעה להסכם יעיל ומקובל.
משרדנו מלווה בעלי מניות, שותפים וחברות בסכסוכים מכל הסוגים – בדיסקרטיות ובמיקוד עסקי.
